Sobre a MindWay Estrategias Empresariais
A MindWay Estratégias Empresarias surgiu em 1999, sequenciando a TVMBrasil - Treinamento em Vendas e Marketing, com o objetivo principal de instrumentalizar e despertar em empresas e profissionais a busca constante por melhorias em serviços, produção e bens de consumo, através da inovação e diferenciação.
Atuamos com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de melhorias, trazendo à tona soluções existentes dentro de cada corporação, que porém, ficam estagnadas pela vivencia do mesmo ambiente e dos mesmos resultados. Afloramos o pensamento criativo e visão por novas soluções, promovendo a competitividade e o desenvolvimento sustentável.
Nosso papel é mostrar aos milhões de empresas e profissionais o grande campo ainda existente, e não preenchido, com serviços e produtos que surgem a partir da utilização de ferramentas e técnicas utilizadas diariamente nos negócios.
O que nos move
A busca constante por aprimoramentos e novas tecnologias que possam ser aplicadas para o desenvolvimento das companhias. Para isto é grande a busca por conhecimentos. Todo momento há novas informações, e elas devem ser avaliadas para suprir a necessidade dos consumidores.
Testemunhos
Com o trabalho realizado em nossa empresa conseguimos comprometer os funcionários para melhores resultados, e com isso, já estamos alcançando metas e objetivos em menor espaço de tempo. Obrigado!
Quem faz
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Sergio Eduardo Cunha
Diretor Executivo - Natural de São Paulo/SP, Administrador de Empresas. Desenvolve aperfeiçoamento voltado para treinamentos & desenvolvimento na área comercial e recursos humanos. Iniciou sua carreira profissional em 1983, onde obteve diversos prêmios por resultados. Em 1997 focou seus trabalhos e esforços em ministrar cursos e palestras. Em 1999 optou por criar a TVM Brasil – Consulting & Training e por desenvolver cursos e treinamentos exclusivos com conteúdos direcionados às empresas visando aumentar resultados e produtividade. É focado em desenvolver atividades junto aos seus clientes com diferencial no mercado de treinamentos & desenvolvimento, oferecendo ferramentas e soluções realmente eficazes. Os trabalhos são focados no ciclo estratégico que envolve a definição das necessidades de treinamentos, desenvolvimento de projeto, planejamento, execução, monitoramento e avaliação de resultados obtidos. Citado em meados de 2007 como fonte de referência no curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas pela Universidade Federal do Ceará e também no curso de Administração de Empresas da Universidade de Santos/SP.
